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議員公告
【警政衛生部門質詢】北市警力缺口大! 員警過勞工時降不了?
日期:2019-05-10    
警察超勤換嘉獎捐贈免費人力的問題長期存在,2016年警政署承諾擴大增補人力。事實上早在2015年就有勤務審查會議改善勤務編排及人力運用,每年也需要召開基層座談會因時制宜調整每日排班基準時數是8小時、10小時還是12小時。2019年2月警政署更來函要各單位配合辦理「建立合理勤務時數,避免警察過勞」相關具體措施。然而台北市議員李建昌卻接到基層員警陳情,多數分局敷衍了事,甚至有些分局以拆班切結書來威脅想縮減工時的員警。

台北市議員李建昌懷疑警察過勞或是勤務編排上的問題是否是因為人手不足,但檢視過去四年來中央每年增補三、四百名人力給台北市警局,每個分局的人手也逐年增加,照這樣的增補速度明年可望補足預算員額,但現在卻發現不管人多人少,員警的執勤工時負擔都不能緩解,那未來北市如何繼續向中央爭取名額?

今年2月警政署函文要求,「每日勤務時數以8小時為原則,10小時為度,或以周休二日 每週合計50小時以下勤務時數管制」,結果13個分局裡面有6個分局勤務時數統一維持12小時,而每一個分局都有總勤務時數超過50小時的狀況,甚至有5個分局員警的勤務時數都不合規定(超過50小時),可見整體勤務編排仍未符合要求。

因應該函文各分局實施「員警個人勤務時數申請」,讓想多賺些加班費的員警可以上12小時的班,讓想縮減工時的員警可以上8小時的班。今年3月李建昌議員調查發現不到一半的分局有配合調查(僅6個分局),於是要求各分局落實,4月再次調查發現有些分局申請8小時的同仁被以拆班勸退,有些分局更強制縮短工時的員警簽立二段式班表之同意書,形同明目張膽的威脅。而針對未通過8小時申請者,多半還是上12小時的班,僅少數分局安排員警上10小時。

李建昌議員感嘆,過去人很少的時候每個員警都被要求要上12小時,現在人手日益充足了,員警為何無法縮減工時?如果台北市警察局仍然認為是人力不足所致,就應積極向中央爭取人力挹注!

李建昌要求各分局如果無法落實10小時勤務制度,那麼至少應尊重個別員警的選擇,只要申請8小時的班就該協助縮減工時,如果現行人力無法一次到位,或有排班上的技術性問題,都應偕同商議警察局主責單位漸進縮減工時,日後也協助該單位優先增補員額。

最後李建昌也表示,過去各分局的員額分配是以戶籍人口估算,且多年未更新,這對於流動人口多的內湖、南港員警並不公平,特別是南港。去年爭取南港分局增設經貿二派出所,當時警察局以先把預算員額補滿為由搪塞,但實際上今年員額也沒增加!對此李建昌議員要求北市警局編制要因時制宜,調高南港分局的等級為「較重」,調整並補足預算員額、增設經貿二派出所!
臺北市議員 李建昌 議員研究室
上版日期:2019-05-10